FH OberösterreichForschung & Entwicklung

Global Business Management Research Center Steyr

Interdisciplinary collaboration in the fields of international sales management, business-to-business (B2B) marketing and intercultural management / global human resource management is being developed. This entails devising methods and concepts for analysis, planning and control of global business activities. The establishment of the “Cross-Cultural Management and Emerging Markets Centre” supports the focus of the fields of research.

Fields of research:International sales management: improvement of practices and behaviour as well as development of tools regarding international sales in the B2B sector, e.g. optimization of sales partner management, sales management, international sales and distribution networks
B2B marketing: organizational buying behaviour, international buyer-seller networks, emotion and cognition in B2B relationships, global B2B marketing strategy and management, integrated B2B marketing communications, branding and brand management, cross-cultural marketing, B2B market analysis, measures and key performance indicators and forecasting
Intercultural management / global human resource management: expatriate management, cross-cultural challenges in crossborder cooperation, diversity
Skill-intensive services
Please find more information on the Cross-Cultural Management and Emerging Markets Centre here.

Projekte

SIP-SME Service Innovations Process für Klein- und Mittelunternehmen

Wegen des zunehmenden globalen Wettbewerbs müssen Firmen ihr Angebot um innovative Produkte und Dienstleistungen erweitern um mithalten zu können.…   mehr
Participants: Überwimmer | Schmidthaler | Fratrič
  • Leiter: FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer
  • Global Business Management

ENTER-transfer

Unternehmensübergaben sind ein wichtiges Thema in Zentraleuropa da jedes Jahr eine steigende Anzahl an Übergaben stattfindet welche nicht nur wirtschaftliche,…   mehr
Participants: Überwimmer | Wiesinger | Schiefer
  • Leiter: FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer
  • Global Business Management

Industrial Service Excellence Monitor

Um dem Druck der Globalisierung Stand zu halten, müssen Unternehmen ihr Angebot stets um neue industrielle und wissensbasierte Dienstleistungen ergänzen und…   mehr
Participants: Überwimmer | Ehrlinger | Tempelmayr
  • Leiter: FH-Prof. Mag. Christian Stadlmann PhD
  • Global Business Management

Industrial Services – Pricing Concepts

Aufgrund zahlreicher Entwicklungen von Serviceleistungen und deren Marktpotential wurde das Projekt ServPrice veranlasst. Im Bereich der wissensintensiven…   mehr
Participants: Überwimmer
  • Leiter: FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer
  • Global Business Management

Industrial Services – Training Concepts

Aufgrund zahlreicher Entwicklungen von Serviceleistungen und deren Marktpotential wurde das Projekt ServTrain veranlasst. Im Bereich der wissensintensiven…   mehr
Participants: Überwimmer
  • Leiter: FH-Prof. DI Dr. Margarethe Überwimmer
  • Global Business Management

SENOMWEB

Ziel des Projektes ist es, auf Basis linguistischer und semantischer Technologien unstrukturierten Social Web-Content zu extrahieren, aufzubereiten und mit…   mehr
Participants: Karpowicz
  • Leiter: FH-Prof. Mag. Dr. Gerald Petz
  • Global Business Management

Interkulturelle Kompetenz

Die Förderung interkultureller Kompetenz in der berufsbildenden höheren Schule in Österreich Aufbauend auf bereits geleisteter Grundlagenforschung und im…   mehr
  • Global Business Management

 

Weitere Projekte

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